De training moet het personeel voorbereiden op het consequent bedienen van het roodlichttherapiebed, abnormaal gedrag herkennen, bescherm gebruikers, en escaleer problemen met voldoende informatie zodat een technicus kan handelen. Een wachtwoord, een snelstartblad, en een productrondleiding van tien minuten zijn geen compleet trainingsprogramma.
De leverancier van roodlichttherapiebedden moet op rollen gebaseerde training voor operators verzorgen, toezichthouders, en onderhoudspersoneel. Operators moeten de gebruikersworkflow begrijpen, sessie controles, grenzen schoonmaken, contra-indicatiewaarschuwingen die bij het product worden geleverd, en noodstopprocedure. Supervisors moeten gebruikslogboeken begrijpen, toegangsrechten, escalatie van incidenten, en hoe u kunt verifiëren dat de vereiste gegevens compleet zijn. Onderhoudspersoneel heeft een servicehandleiding nodig, goedgekeurd gereedschap, isolatieprocedures, vervangingsinstructies, en testvereisten.
Er moet training beschikbaar zijn in de taal die door het operatieteam wordt gebruikt. Als de apparatuur via een distributeur wordt verkocht, de leverancier van roodlichttherapiebedden moet zowel het technische personeel van de distributeur als de eindklant opleiden. Het trainingsrecord moet de deelnemers vermelden, datum, trainer, onderwerpen, en eventuele onopgeloste vragen.
Bij een sterk programma hoort een korte competentiecheck. Vraag de operator om een sessie te starten, stop het veilig, identificeer het serienummer, maak de goedgekeurde oppervlakken schoon, geef een foutcode door, en leg uit wanneer het roodlichttherapiebed buiten dienst moet worden gesteld. Als de persoon deze taken niet kan voltooien zonder te raden, de opleiding is nog niet klaar.
