トレーニングでは、スタッフが赤色光治療ベッドを一貫して操作できるように準備する必要があります, 異常な行動を認識する, ユーザーを保護する, 技術者が行動するのに十分な情報を提供して問題をエスカレーションします. パスワード, クイックスタートシート, 10 分間の製品ツアーは完全なトレーニング プログラムではありません.
赤色光治療ベッドのサプライヤーは、オペレーターに役割に基づいたトレーニングを提供する必要があります, 監督者, とメンテナンス担当者. オペレーターはユーザーのワークフローを理解する必要がある, セッションコントロール, 境界線の掃除, 製品に付属の禁忌警告, および緊急停止手順. 監督者は使用ログを理解する必要がある, アクセス許可, インシデントのエスカレーション, 必要な記録が完了していることを確認する方法. 保守担当者にはサービスマニュアルが必要です, 承認されたツール, 隔離手順, 交換手順, およびテスト要件.
トレーニングは運営チームが使用する言語で利用できる必要があります. 機器が代理店を通じて販売される場合, 赤色光治療ベッドのサプライヤーは、最終顧客だけでなく、販売業者の技術スタッフもトレーニングする必要があります。. トレーニング記録には参加者が記載されている必要があります, 日付, トレーナー, トピックス, および未解決の質問.
強力なプログラムには短いコンピテンシーチェックが含まれます. オペレーターにセッションを開始するよう依頼する, 安全に止めてください, シリアル番号を特定する, 承認された表面をきれいにする, エラーコードを報告する, 赤色光治療用ベッドの使用を中止しなければならない場合について説明します. 推測せずにそれらのタスクを完了できない場合, トレーニングは終わっていない.
